Hostelería

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La hostelería apuesta por la integración laboral de los discapacitados

La Federación Española de Hostelería (FEHR), junto con la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) y UGT y CC.OO, han editado la Guía PREVINEM 2 (Prevención, Integración y Empleo para Personas con Discapacidad en la Hostelería), con la que se pretende garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores, y en especial de aquellos que tienen alguna discapacidad.
Se trata de la segunda edición de esta guía, financiada por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales , que supone una herramienta sencilla para los empresarios y trabajadores del sector para llevar a cabo una autoevaluación relativa a seguridad y el empleo de trabajadores con discapacidad, así como establece las pautas necesarias para ajustarse a la legislación vigente.
Los empresarios pueden obtener a través de esta guía una visión sobre los beneficios que aporta al entorno laboral la integración de trabajadores con alguna discapacidad, entre los que se encuentran la mejora del clima laboral o una mayor percepción del exterior del compromiso social de la empresa.
 

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